近日，中国人才研究会第五次会员代表大会在大连召开。人力资源和社会保障部副部长何宪出席会议并作讲话。大会通过了中国人才研究会第四届理事会工作报告，修改了中国人才研究会章程，选举产生了中国人才研究会第五届理事会领导机构。李有慰连任新一届会长。我校人力资源研究中心名誉主任、博士生导师赵永乐教授当选为第五届理事会副会长，受聘为第五届学术委员会委员。
赵永乐教授是我国最早的人才学研究者之一。曾担任中央人才工作协调小组特聘国家中长期人才发展规划纲要专家组成员、人才发展规划实施一周年情况总结评估特邀专家；国家人力资源和社会保障部CETTIC面试考官认证专家委员会副主任委员；江苏省人大常委会立法咨询专家。出版著作54部，发表文章230余篇，主持参加国家级、省部级课题55项，获全国性和省部级一等奖6项、二等奖7项、三等奖多项。现还担任中国人力资源开发研究会常务理事、学术委员会委员。
赵永乐教授是我国最早的人才学研究者之一。曾担任中央人才工作协调小组特聘国家中长期人才发展规划纲要专家组成员、人才发展规划实施一周年情况总结评估特邀专家；国家人力资源和社会保障部CETTIC面试考官认证专家委员会副主任委员；江苏省人大常委会立法咨询专家。出版著作54部，发表文章230余篇，主持参加国家级、省部级课题55项，获全国性和省部级一等奖6项、二等奖7项、三等奖多项。现还担任中国人力资源开发研究会常务理事、学术委员会委员。
