河海大学第四届人力资源管理论坛顺利举行

　　11月6日下午，由河海大学人力资源研究中心与公共管理学院社会保障系共同举办的“河海大学第四届人力资源管理论坛”在闻天馆207拉开帷幕。
　　中国人才研究会常务理事、全国人才学教学研究会副理事长、河海大学人力资源研究中心主任赵永乐教授做了《打造国家级高层次创新人才方阵》的报告，河海大学校长助理、中国人力资源开发研究会常务理事、江苏省高校师资管理研究会理事王济干教授做了《关于大学效能研究的几点思考》的报告，社会保障系主任杨文健教授做了《谈谈人力资源与社会保障两学科间的关系》的报告，交通学院、海洋学院党委书记马成志副教授做了《中交上海航道局有限公司项目部有效激励研究》的报告。四位教授的报告深入结合当前我国人力资源管理研究的前沿热点问题和发展趋势，演讲生动风趣而又不失严谨，让在场的老师、同学深受启发。
　　河海大学人力资源管理论坛旨在为我校人力资源领域的专家、学者和学生提供一个交流学习的平台，以理论研究探索为先导、以实践性研究为重要支撑，探讨人力资源领域的前沿热点问题，以提高我校人力资源研究的综合实力。