河海大学为进一步加强2009年毕业研究生的就业工作，根据国务院和江苏省有关精神，于近日对研究生就业工作再次进行部署。
一要充分认识研究生就业工作的重要性，进一步加强组织领导。研究生就业率和就业质量是衡量研究生教育质量的重要指标，也是各学院和导师培养工作水平的集中体现，关系到学校学位与研究生教育事业的发展。要充分认识研究生就业工作的重要性和复杂性，把研究生就业工作作为一项战略性工作来抓，在研究生就业工作中坚持实行“一把手”工程，做到认识到位、责任到位。要健全领导机构和协调机制，研究生院负责研究生就业工作的组织实施和管理，各学院具体落实各项就业措施，确保各项政策、措施落实到位。
二要加强就业宣传教育，帮助研究生树立正确的就业观念。要加强研究生的思想政治教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和择业观；要帮助研究生正确认识就业形势，树立“行行建功，处处立业”的观念。要做好就业政策宣传工作，引导研究生把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来，结合江苏省“一村一社区一名大学生工程”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务苏北计划”，鼓励研究生到基层、到中小企业和非公有制企业就业。要认真贯彻国家和江苏省关于促进以创业带动就业的工作部署，开展创业教育，鼓励研究生自主创业和灵活就业。
三要层层落实工作责任，进一步健全研究生就业工作体系。研究生院要组织开展好研究生就业的指导、服务和管理工作，努力开拓就业市场，积极做好就业信息的收集和发布工作。各学院要发挥研究生就业的主渠道作用，学院主要领导要亲自抓，做到“思想上重视，行动上支持，条件上保障”；要明确专人负责，使研究生就业指导和服务工作“全程化、全员化、专业化、信息化”；要充分调动和发挥研究生导师的积极性，共同把研究生就业工作落到实处。
四要改进工作方式，进一步提高就业工作的服务质量。要积极争取用人单位进校召开招聘会，组织研究生走出去参加社会上的各类人才市场；要充分利用就业信息网站，为研究生提供更多、更快、更好的就业信息和政策咨询；要开展多种形式的就业指导，重点帮扶有困难的研究生处理好就业过程中遇到的各种问题；要及时掌握研究生的思想动态，防范和化解因心理压力过大而引起的潜在风险；要认真落实研究生就业工作的日常管理制度，及时做好各类服务工作。
一要充分认识研究生就业工作的重要性，进一步加强组织领导。研究生就业率和就业质量是衡量研究生教育质量的重要指标，也是各学院和导师培养工作水平的集中体现，关系到学校学位与研究生教育事业的发展。要充分认识研究生就业工作的重要性和复杂性，把研究生就业工作作为一项战略性工作来抓，在研究生就业工作中坚持实行“一把手”工程，做到认识到位、责任到位。要健全领导机构和协调机制，研究生院负责研究生就业工作的组织实施和管理，各学院具体落实各项就业措施，确保各项政策、措施落实到位。
二要加强就业宣传教育，帮助研究生树立正确的就业观念。要加强研究生的思想政治教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和择业观；要帮助研究生正确认识就业形势，树立“行行建功，处处立业”的观念。要做好就业政策宣传工作，引导研究生把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来，结合江苏省“一村一社区一名大学生工程”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务苏北计划”，鼓励研究生到基层、到中小企业和非公有制企业就业。要认真贯彻国家和江苏省关于促进以创业带动就业的工作部署，开展创业教育，鼓励研究生自主创业和灵活就业。
三要层层落实工作责任，进一步健全研究生就业工作体系。研究生院要组织开展好研究生就业的指导、服务和管理工作，努力开拓就业市场，积极做好就业信息的收集和发布工作。各学院要发挥研究生就业的主渠道作用，学院主要领导要亲自抓，做到“思想上重视，行动上支持，条件上保障”；要明确专人负责，使研究生就业指导和服务工作“全程化、全员化、专业化、信息化”；要充分调动和发挥研究生导师的积极性，共同把研究生就业工作落到实处。
四要改进工作方式，进一步提高就业工作的服务质量。要积极争取用人单位进校召开招聘会，组织研究生走出去参加社会上的各类人才市场；要充分利用就业信息网站，为研究生提供更多、更快、更好的就业信息和政策咨询；要开展多种形式的就业指导，重点帮扶有困难的研究生处理好就业过程中遇到的各种问题；要及时掌握研究生的思想动态，防范和化解因心理压力过大而引起的潜在风险；要认真落实研究生就业工作的日常管理制度，及时做好各类服务工作。
