河海大学为加快青年教师队伍建设与培养工作,不断提高青年教师的收入水平,进一步激发青年教师在教学、科研、管理等岗位上的工作积极性,决定给青年教师发特殊补贴。
发放对象为2007年度考核等级合格以上、年龄35周岁以下、中级职称或科级职务以下,在教学、科研、管理等工作一线的教职工;各单位按教职工总数三分之一的指标推荐,报学校审定。
特殊补贴分为三个等级,标准为一等4000元、二等3000元、三等2000元,分别占推荐指标的20%、30%和50%。
学校同时还开展了对经济困难教职工的补助以及年终慰问工作。
发放对象为2007年度考核等级合格以上、年龄35周岁以下、中级职称或科级职务以下,在教学、科研、管理等工作一线的教职工;各单位按教职工总数三分之一的指标推荐,报学校审定。
特殊补贴分为三个等级,标准为一等4000元、二等3000元、三等2000元,分别占推荐指标的20%、30%和50%。
学校同时还开展了对经济困难教职工的补助以及年终慰问工作。