河海大学2007年全校教职工体检目前正在进行，广大教职工又一次实实在在地感受到建立大病医疗互助基金后带来的实惠，纷纷称赞建立大病医疗互助基金是学校为教职工办的一件好事、实事。
河海大学为给患大病的教职工解决部分实际困难，于2004年成立了教职工大病医疗互助会，设立了教职工大病医疗互助基金，组建了互助基金管理委员会，颁布了互助基金管理办法。大病医疗互助会由在职及离退休教职工志愿加入；互助基金的来源是学校每年拨给的扶持金和会员每人每月交纳的10元钱，由校财务处设专户管理，专款专用；管委会由校工会、人事处、财务处、监察处、离退休处、校医院及教代会福利委员会有关人员组成，办公室设在工会，每年负责向教代会汇报互助基金使用情况，向全校教职工公布明细账目；管理办法则对补助的申请、批准及补助比例作出了具体规定。
教职工大病医疗互助基金建立当年，获得资金707500元，补助大病教职工48人计159271元，结余548229元。由于结余数额较大，以及部分身体健康的中青年教职工反映“只出钱，不受益”，经管委会研究，学校批准，将原两年一次的全校教职工体检改为每年一次，增加的一次体检费用从互助基金中支出。三年来，互助基金共获得资金2189220元，补助大病教职工153人次计398363元，其中获得万元以上补助的有14人，最高者达17000元；支出体检费用254862元；现累计积余1535955元。教职工大病医疗互助基金在提高广大教职工的健康水平、帮助患大病教职工克服经济困难、建设稳定和谐校园中发挥了积极的作用，现入会教职工已达95%。
河海大学为给患大病的教职工解决部分实际困难，于2004年成立了教职工大病医疗互助会，设立了教职工大病医疗互助基金，组建了互助基金管理委员会，颁布了互助基金管理办法。大病医疗互助会由在职及离退休教职工志愿加入；互助基金的来源是学校每年拨给的扶持金和会员每人每月交纳的10元钱，由校财务处设专户管理，专款专用；管委会由校工会、人事处、财务处、监察处、离退休处、校医院及教代会福利委员会有关人员组成，办公室设在工会，每年负责向教代会汇报互助基金使用情况，向全校教职工公布明细账目；管理办法则对补助的申请、批准及补助比例作出了具体规定。
教职工大病医疗互助基金建立当年，获得资金707500元，补助大病教职工48人计159271元，结余548229元。由于结余数额较大，以及部分身体健康的中青年教职工反映“只出钱，不受益”，经管委会研究，学校批准，将原两年一次的全校教职工体检改为每年一次，增加的一次体检费用从互助基金中支出。三年来，互助基金共获得资金2189220元，补助大病教职工153人次计398363元，其中获得万元以上补助的有14人，最高者达17000元；支出体检费用254862元；现累计积余1535955元。教职工大病医疗互助基金在提高广大教职工的健康水平、帮助患大病教职工克服经济困难、建设稳定和谐校园中发挥了积极的作用，现入会教职工已达95%。
