
2006年河海大学共毕业本科生4835人,就业率为96.1%;毕业研究生1357人,就业率为99.5%。2004年以来学校三次被评为江苏省毕业生就业工作先进集体。目前,全校上下已经形成了共识:毕业生就业工作是学校生存和发展的“生命线”;就业率是衡量学校办学水平的重要指标,是影响学校声誉的重要因素;就业率对招生、人才培养以及专业设置起着重要的引导作用;就业率是国家对高校投入的重要依据。学校成立了校、院两级就业工作领导小组,建立责任网络;定期召开就业工作专题会议,健全规章制度;各专业每月两次上报就业率,在一定范围公布。学校将就业工作与招生挂钩,就业率低的专业实行隔年招生或减少招生计划;就业工作与考核挂钩,就业率不达标的学院不能评优;就业工作与教学挂钩,定期开展毕业生跟踪调查,为教学方案修订、培养模式改革提供依据。学校切实做到就业工作人员到位、经费到位、设施到位,在继续实施就业工作“五大工程”(优质就业工程、市场开发工程、素质拓展工程、信息快递工程、联合牵手工程)的基础上,进一步加强了对毕业生的创业教育,还充分运用现代信息技术,先后实现了三校区就业资源共享、开通了远程视频面试系统、建立了“就业工作QQ群”等,使毕业生就业工作水平跨上了一个新台阶。
检查组还深入学生处、水电学院考察了就业工作设施和办公条件,召开了教师座谈会和学生座谈会,分别在干部和学生中开展了问卷调查。检查组对河海大学毕业生就业工作给予充分肯定,具体意见将由省教育厅正式下达。