11月21日,河海大学召开2010—2012年任期目标考核暨新一任期处级干部选拔任用工作大会。参加会议的有校领导、副高及以上专业技术人员、正科级及以上干部、民主党派负责人、党支部书记等。
朱拓书记在讲话中指出,任期考核和处级干部选拔任用是我校深入贯彻党的十八精神,切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设,深化干部人事制度改革,为学校“十二五”发展提供组织保证的重要举措。对这两项工作校党政高度重视,统筹安排,经过校常委常委会议研究决定,校党委全委会议讨论通过整体方案。朱书记提出三点要求:要统一思想,充分认识任期考核和干部选用工作的重要意义;坚持原则,选用好建设好高素质的干部队伍;加强领导,确保干部选拔任用工作顺利实施。朱拓书记还解读了中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求。
王乘校长就任期考核和处级干部选拔任用的原则、条件、资格及选任的程序、要求等进行了说明,提出坚持党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开、平等、竞争、择优,民主集中制,依法办事六项基本原则。王校长指出,为做好任期考核和干部选拔任用工作,各单位、各部门要把握大局,统筹兼顾,互动共进,做到:配合好、心态好、工作好。希望每一位同志珍惜时机,大胆开拓,奋力进取,创造佳绩,通过辛勤付出和真诚努力,在学校营造一个和谐友善、团结奋进、蓬勃向上的环境,为学校未来一个时期的发展奠定坚实的组织基础,为建设高水平特色研究大学做出贡献。
会议由校党委副书记王济干主持。