5月8日，我校启动2013年校内巡视工作，学校赴能源与电气学院巡视组巡视工作动员大会在能电学院召开，巡视组组长、原校党委副书记郑大俊教授针对巡视工作的重要意义、指导思想、主要任务、工作方式、时间安排、巡视纪律等方面作了动员讲话。会前，巡视组召开了与学院领导班子见面会，院领导班子成员分别就分管工作情况向巡视组作了汇报。巡视组对学院领导班子进行了民主测评并将开展师生座谈会、个别访谈、调阅材料等各项工作。
河海大学党委充分发扬坚持走群众路线、实事求是、深入调查研究的好传统、好作风。从 2011年起全面展开校内巡视工作，以巡视促发展、以巡视促廉洁、以巡视促和谐，在实践中探索规律、创新做法，积极探索校内巡视工作的路子，边实践、边探索、边总结、边提高，逐步完善了符合我校特点和规律的校内巡视工作制度体系。
一是加强组织，完善机制，确保巡视工作有法。2011年4月，校党委印发《关于对二级单位开展巡视工作的意见》，成立了以书记、校长为组长，全体校领导为成员的巡视工作领导小组。先后制定了《河海大学巡视工作各阶段工作指南》、《河海大学巡视工作任务明细表》等规范性文件，覆盖巡视工作各个环节，提高了巡视工作的规范化、制度化。每次巡视期间，校党委负责领导都亲自与巡视组成员就工作情况深入研讨，主持会议听取汇报，研究改进措施。校党委常委会议多次听取巡视工作报告，并在四个学院巡视工作结束后，专门召开会议进行阶段性总结，总结经验、查找不足、探索规律，研讨共性问题，提出对策建议，凝聚共识和力量，确保了巡视工作的顺利进行。
二是找准定位，创新方法，确保巡视工作有序。领导小组为巡视工作定位有三点：深刻解析学院发展基本态势并提出建议，总结提炼学院特色和亮点并宣传推广，实事求是地把握领导班子及其成员的工作情况并做出判断。突出重点，始终把学院领导班子及其成员特别是党政一把手作为巡视监督的重点对象。推出亮点，把凝炼学院特色，发掘工作亮点并总结推广作为巡视的重要任务。巡视中采用听取工作汇报、列席有关会议、调阅相关资料等方式，对学院改革发展稳定和领导班子整体情况进行全面了解。巡视组特别注重个别谈话这一环节，从谈话对象的安排到谈话主题的确立都作了精心的准备，保证了谈话范围的代表性和覆盖面。巡视中深入到实验室、教室、学生宿舍等场所，深入到系、所教师办公室，走访调查，了解情况，听取意见。对资深院士等专家学者，专程登门拜访。巡视组还设立专用邮箱、意见箱，接受师生来信来访，多渠道、多方位、多角度掌握了信息。
三、优选干部，注重实效，确保巡视工作有力。巡视组严格遵守各项规定和校党委提出的纪律要求，树立了勤勉敬业、业务精湛、廉洁自律的良好形象。在前期调研的基础上，巡视组成员反复酝酿巡视报告框架，校领导和职能部门参与研讨建议，并反复与学院沟通情况，几易其稿，形成学院巡视报告。校党委十分重视巡视组提交的巡视工作报告，召开专题会议、听取巡视组的汇报，对巡视过工作反映出的主要问题进行研究，提出解决方案，有些问题由校领导分工亲自解决，有些要求学院进行整改，着力解决存在的突出问题。
校内巡视工作围绕学校民主政治建设和中心任务，为促进学校事业健康、有序、快速发展把脉献策。学校目前已完成了对水电学院、环境学院、水文水资源学院、物联网工程学院四学院的巡视，2013年即将开始对能源与电气学院、港口航道与近海工程学院等学院的巡视。巡视工作有利于总结经验、发现亮点、挖掘先进典型，有利于保护和调动各单位和部门的积极性，有利于提高学校教学、科研、管理水平和服务质量，有利于学校改革、发展和稳定的大局，对学校的科学发展起到了积极推进作用。我校校内巡视工作获得了江苏省2011-2012年度高校“党建工作创新奖”。
