学校第十二次党代会召开以来，后勤党工委、后勤保障处坚持以深化体制改革为核心，以提升后勤服务水平为重点，以提高师生的满意度为目的，不断加大后勤改革力度，持续提升管理服务水平，有效保障了学校各项事业的健康发展。
深化体制改革 增强服务活力
在学校综合改革框架下，后勤管理处与原后勤集团分别更名为后勤保障处与后勤服务中心。进一步明确后勤处与后勤服务中心的工作内容和责任范围，理顺后勤处与后勤服务实体的管理体制机制，实行一体化管理运行模式，逐步形成具有河海特色的、运转高效的后勤管理体制。同时按照高校后勤社会化的改革方向，积极推进后勤服务从学校自办后勤向选择后勤、监管后勤转变。通过公开招标，引进了万荣园林公司承担校园保洁与绿化养护，提高了专业化服务能力，降低了劳务用工成本，提升了校园环境管理水平。优化食堂经营管理模式，将全校食堂的日常管理归口后勤服务中心，改变多年来由个体班组承包的经营模式，对江宁校区的行政楼餐厅、四期食堂、学生生活组团一期食堂、常州校区食堂实行公开招标，引进具有连锁经营优势的餐饮公司规范经营，并在此基础上探索与教育部规划发展中心合作引进、共同监管经营企业的模式。继续扩大物业委托管理范围，通过公开招标，引进江苏高校物业、长沙万厦园丁物业、珠海丹田物业等知名物业企业，实现江宁图书馆、体育馆、办公楼、教学楼、学生宿舍的社会化管理，形成了统一开放，竞争有序，富有效率，满足师生多元化需求的现代校园物业服务市场和管理运行模式。
优化校园环境 打造美丽河海
为迎接河海百年华诞，自2012年以来后勤处把校园环境整治出新作为重点任务扎实推进。一是启动实施校园景观规划，邀请上海交通大学设计院进行校园环境和景观进行整体设计和梳理，完成西康路校园主干道及其沿线建筑外立面美化出新，完成工程馆、校史馆、友谊山庄、科学馆、河海馆外立面修缮出新和周边环境绿化美化工程；二是积极打造河海绿化品牌，完成江宁校区116棵绿化大树的移植任务，播种二月兰花田，以东湖景区为核心，打造一处集绿化、驻足、休闲、景观为主体的互动休闲的空间。西康路校区以校史馆后广场为重点，打造河海格桑花海风景点，师生互动共建了藕耕园项目。常州校区则结合校区实际，以东区景观提升改造为重点，先后完成16号楼、二食堂前水塘景观、樱花园景观、清风苑、第一教学楼庭院景观、西门绿化景观改造等10多个区域的景观提升改造工程；三是完成了学校一号大门及周边环境的整治，对工程馆广场、江宁校区三峡广场等重点部位校园景观提档升级，完成了校史馆、工程馆、友谊山庄、科学馆、江宁校区体育看台等专项维修工程，改善了办学环境与条件设施。四是召开了校园环境卫生专题会议，出台了《校园环境卫生包干区管理办法》，开展了环境卫生综合整治行动，提高校园绿化管理水平和标准，做到绿化景观区域卫生清洁、绿化修剪整齐，景观构成完整、动植物生长正常，为广大师生学习、生活提供优美、舒畅的校园环境。我校连续多年获得“江苏省爱国卫生先进单位”和“园林式单位”称号。
创新能源管控 做好水电保障
学校积极开展节约型校园建设，成立了能源管控与服务中心，完成了能源监管平台一、二期建设工程，实现了校园水电能源的远程测量、监管和控制，通过对开水炉的自动节能控制，变电所和泵站的实时监控和自动化控制，实现校园节能降耗，能源节约。常州校区完成了自来水供水主干网络的改造，包括校区贮水池不锈钢改造，完成新的供水管道的铺设，共计铺设大小口径管道2000多米，完成水泵及控制系统改造。2016年学校投资500万元进行校园节能综合改造升级，完成能源管控系统、学生宿舍空调节能系统、路灯照明系统、中央空调系统等项目的节能改造优化方案，进一步推进学校节约型校园创建。进一步加快节水节电项目工程实施，在学生宿舍、教学楼安装节电装置和智能电表，加强开展节水测漏工作，做好节水改造。2016年我校成功申报了教育部学校规划建设发展中心首批“能效领跑者”示范建设试点项目，荣获“江苏省高校节能先进单位”称号。
夯实基础建设 改善办学条件
学校利用中央高校改善办学条件专项经费和教育部长效机制项目，分批实施了三个校区的电力增容改造项目，使得西康路校区电力负荷由原来的6670 KVA增加到17750KVA，江宁校区电力负荷由原来的9000 多KVA增加到28800KVA，常州校区由原来的5000KVA增加到16000KVA，新建或改造高压配电房3座、低压配电房6座；完成学生宿舍电力线路改造。学校加大房屋维修投入，先后对工程馆、校史馆、友谊山庄、学校1号门、留学生餐厅、研究生餐厅、教工餐厅、河海馆外立面、科学馆基础及玻璃幕墙、江宁校区体育场、校园道路、震动台实验室等进行了全面改造、维修，使得校园建筑更加美观、整洁。据统计，我校每年执行的维修项目约500项，主要涉及房屋功能部分变更、场地破旧出新、屋面防水翻新、道路、井盖、外墙或阳台漏水、落水管破损、下水管线破损、闸阀开关维护等内容，切实做好中央高校改善办学条件项目专项修缮工作，保障了学校教学、科研和生活的正常进行。
加强卫生管理 强化医疗服务
学校重视公共卫生管理，强化医疗服务，积极开展健康教育活动。坚持24小时值班制度，应对各种卫生突发情况。实行药品公开招标方式，严格审查供货企业资质，保证药品质量，降低药品价格，惠利师生。积极开展传染病防控工作。认真做好健康教育宣传工作，开设公共选修课、健康讲座和“青春健康”同伴教育，普及健康知识。面向师生，开展急救培训，提高急救能力。学校重视公费医疗和大学生医保管理工作，修订出台《公费医疗管理暂行办法》、《河海大学大学生参加城镇居民医保实施办法》等制度，进一步改善师生员工的医疗待遇。优化教职工公费医疗报销时间，由原来每周二、四审核改为每日审核，缓解报销拥挤问题。学校积极组队参加省市区组织的各类卫生比赛，获得江苏省红十字会主持人大赛第一名，江苏省高校南京区教职工急救技能大赛医护组一等奖，教师组二等奖等。2013年获得南京市献血工作“先进集体”，2014年获得河海大学“巾帼示范岗”荣誉称号，2016年我校“青春健康”同伴教育成果被中国计生协会报道，被鼓楼区评为“优秀社团”。
规范幼教服务 形成办园特色
学校坚持规范幼儿园内部管理，全面提升办园特色和水平。严格执行招生制度和程序，保证校内教职工第二代子女入托率达100%。幼儿园坚持每日五巡制度，严格控制各种传染病的发生和预防，加强伙食质量的管理，关注幼儿健康，开展身体检查，加强幼儿园安全检查，开展安全教育和消防讲座。重视幼儿园师资队伍建设，采取多项举措提升师资力量，鼓励教师进修学习，组织参加鼓楼区学科组研究班、许卓娅音乐培训班、全国音乐交流大会等。积极组织教师参与省、市、区的各项论文、活动评比。认真参加并落实各种省、市、区级的各种工作任务，做好各级接待展示活动。接待省市院长培训班、“国培班”、活动展示、专题讲座等。幼儿园连续多年多人被评为“南京市幼教先进工作者”、“鼓楼区骨干教师”等。2016年，幼儿园荣获校工会“巾帼示范岗”荣誉称号。
加强文化建设 激发组织活力
后勤党工委扎实推进党建工作，以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为抓手，认真落实全面从严治党各项要求，持续加强党的组织建设、思想建设、作风建设，高度重视党员教育管理工作，深入学习党章党规党纪、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化责任担当意识，争做合格共产党员；全面落实党风廉政建设，重视制度建设，规范运行机制，严格风险防控，抵制腐蚀思想，努力培养想干事、能干事、会干事、不出事的骨干队伍。积极开展后勤文化建设，激发基层组织活力，两次获得 “河海大学先进基层党组织”称号，连续三年获得“工会工作先进集体”荣誉称号。（贺雪艳）
